首頁 >> 政務公開 >> 數(shù)據(jù)發(fā)布 >> 統(tǒng)計分析
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記者近日從國家統(tǒng)計局陽江調查隊獲悉，據(jù)調查，我市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢呈現(xiàn)回鄉(xiāng)就業(yè)熱情高漲、有一技之長更受企業(yè)青睞、信息網(wǎng)絡成招聘主要選擇和考公務員熱度不減等四大特征，畢業(yè)生就業(yè)情況整體態(tài)勢向好。
通過問卷調查、實地走訪等形式，陽江調查隊對57名陽江籍應屆高校畢業(yè)生及35家陽江企業(yè)開展了調查。接受調查的畢業(yè)生學歷以大學本科為主，占比78.95%，專科生占比12.28%，碩士以上的學歷占比為8.77%。針對“您對就業(yè)地區(qū)的選擇”一問，46.81%受訪者選擇“原戶籍所在地(返鄉(xiāng))”所占比重最大，大學生回鄉(xiāng)就業(yè)熱情高漲。58.33%受訪企業(yè)表示最看重應屆高校畢業(yè)生是否具有專業(yè)技能。調查結果顯示，有八成以上受訪企業(yè)表示會通過招聘網(wǎng)絡招聘員工，三成以上企業(yè)會在本地舉辦招聘會招聘應屆高校畢業(yè)生，16.67%企業(yè)選擇到一線城市的高校直接招聘大學生。由此可見，企業(yè)招聘和大學生應聘渠道更為多樣化。在“您最希望在以下哪類單位就業(yè)?”一題中，政府部門成熱門選項占36.17%，選擇外資(合資)企業(yè)及國有企業(yè)的大學生分別占23.40%和21.28%。
總的來看，我市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況整體態(tài)勢向好，但仍存在著創(chuàng)業(yè)熱情不高、薪酬期望與現(xiàn)實沖突、崗位供不應求等難題，就業(yè)格局仍需不斷完善。受訪者中樂意接受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的僅有21.28%，70.21%的受訪者表示“實在沒其他機會時可以接受”，8.51%受訪者表示“堅決不接受”。39.13%的受訪畢業(yè)生期望月薪在2000元至4000元，期望月薪在4001元至6000元和6001元以上的畢業(yè)生則分別占36.96%和23.91%。
